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<p> 为了充实我市教研中心的教研力量，满足我市教育教学工作需要，经局党组研究，决定在枝江市教育系统内公开招聘初中语文教研员1名。现公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘范围</strong> </p> <p> 枝江市在编在岗中小学教师。 </p>
<p> 为确保城区学校今年秋季学期顺利开学，推动全县教育事业协调发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定，经县委、县政府研究同意，特制定本方案。 </p> <p> <strong>一、遴选原则</strong> </p> <p> 德才兼备、以德为先的原则;民主、公开、竞
<p> 为进一步改革和完善教育系统用人机制,规范教师调配工作程序,科学合理整合教师资源,促进教育均衡发展,加大教师交流力度,充分调动广大教师爱岗敬业、钻研业务的积极性,根据《惠水县教育综合改革实施方案》《惠水县教师调配暂行办法》,经研究,决定公开遴选城区学校部分学科教师,现发布简章如下。 </p> <p> <strong>一、遴选
<p> 近年来，面对严峻的高校毕业生就业形势，金寨县教育局积极谋划，超前调研，制定招聘计划，规范招聘程序，服务热情周到，有利促进了高校毕业生充分就业，进一步优化了基层教育人才队伍建设。 </p> <p> 核定教师编制。落实各类学校教职工编制标准，建立健全编制动态管理机制，着力解决结构性缺编问题。主动完成新一轮中小学教职工编制核定，完善动态调整
<p> 近日，怀宁县教育局分别在县实验小学、凉亭乡中心学校召开美育劳动教育共同体建设工作会议。县教育局党委委员王一中、县教育局信息中心主任何新田、县教研室副主任陈玲以及共同体种子学校相关负责人参会。 </p> <p> 会议就学校美育劳动教育课程开设、办学成果、地方特色等方面开展了交流与研讨，达成许多共识，明晰了美育劳动教育共同体的发展思路和方
<p> 市教委近日发布实施“双减”细则，实施多项措施减轻学生过重作业负担，同时扩大优质教育资源，构建教育良好生态，促进学生全面发展、健康成长。 </p> <p> “双减”工作的重要内容之一是减轻学生过重作业负担。本市研究制定了《市教委关于进一步加强和改进义务教育学校作业管理的若干措施》，主要分为五方面：完善作业管理，建立健全作业总量审核监管、
<p> 为进一步完善教师编制和岗位管理制度，全面落实学校用人自主权，充分调动教职工的积极性，强化教育内驱力，日前，固镇县教体局在县实验中学报告厅召开中小学校教师“双向选择、逐级聘任”工作推进会。 </p> <p> 会议指出，实施“双向选择、逐级聘任”工作是新时期深化教体系统人事制度改革的必然趋势，在实施过程中要注意发展和稳定的关系、双向选择和
<p> 淄博市“八聚焦”创新义务教育学校发展共同体办学模式和管理体制机制，组建帮扶式、联盟式、集团式共同体127个，覆盖义务教育学校420所，包括城区学校145所，农村学校275所，全面激发义务教育学校办学活力，缩小城乡教育差距，促进全市义务教育优质均衡发展。 </p> <p> 聚焦办学体制机制创新，有效扩充优质教育资源。张店区通过合并或优质
<p style="text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/2108/16/6119df1eaf796.jpg" title="image002-800.jpg" alt="image002-800.jpg" /> </
<p> 为满足全县中小学(幼儿园)师资需要，弥补师资缺口，有效缓解大班额现象。我局拟公开招聘非在编聘用教师200名，其中：小学60名，初中60名，幼儿园40名，保育员40人。 </p> <p> <strong>一、中小学校、幼儿园教师招聘条件</strong> </p> <p> 1、
<p> 为支持优秀退休教师继续投身教育，促进贫困地区义务教育均衡发展，按照《陕西省教育厅办公室关于做好2021年银龄讲学计划教师招募工作的通知》(陕教师办[2021]17号)要求，现就做好我市2021年银龄讲学教师招募工作公告如下： </p> <p> <strong>一、招募计划和范围</strong> </p
<p> 2020年经县政府同意，由沐川县教育局招聘的公办学校临聘教师，结合学校和个人实际，有17名不再续聘。现面向社会公开招聘补充。招聘事项如下： </p> <p> <strong>一、招聘岗位、名额</strong> </p> <p> (一)小学：语文2名、数学11名、英语2名;
<p> 为促进教师合理流动，加强双江自治县教师队伍建设，合理配置教师资源，根据《双江自治县教育系统2021年教师调配方案》，结合学校办学实际需求，报经县人民政府批准，决定面向全市进行公开选调，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、选调范围</strong> </p> <p&
<p> 根据《积石山县关于解决教育系统临聘人员问题的实施方案》,经报请县委、县政府同意，决定从教育系统现有临聘人员中公开招聘聘任制教师，现将有关事宜公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘对象</strong> </p> <p> 积石山县教育系统2019年8月31日前参
<p> 根据《肇庆市教育局〈转发关于做好2021年银龄讲学计划实施工作的通知〉》精神，为进一步加强我县农村教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，促进农村教学质量提高。现就2021年我县招募银龄讲学支教教师有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招募对象及岗位</str
<p> 为满足河源江东新区教育发展需要，进一步加强师资队伍建设，优化教育资源配置，确保2021年秋季学期学校开学工作顺利进行，经河源江东新区管委会同意，结合新区实际，面向社会公开招聘公办学校合同制教师200名，具体事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘对象</strong> </p>
<p> 为满足教育教学工作需要，现公开选聘高中和农村初中劳务派遣人员71人。公告如下： </p> <p> <strong>一、选聘原则</strong> </p> <p> 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开选聘的方式，择优聘用。
<p> “资教工程”始于2014年，由就职于北京人民艺术剧院的孔维女士发起，现是深圳市传梦公益基金会的核心公益项目。“资教工程”瞄准欠发达地区乡村教育的薄弱环节，旨在解决师资结构性缺编、音体美课程不全等问题，精准施策，通过为偏远的乡村学校配备专业的音乐、体育、美术、英语、信息技术、心理健康教师，给孩子一个七彩的学习课堂，使乡村孩子有机会享有均等优质教育资源，促进学生德、智、体、
<p> 为了加强我县教师队伍的建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《2021年兴业县通过直接面试公开招聘农村中小学及幼儿园教师工作方案》精神，结合我县实际和当前疫情影响，决定使用聘用教师控制数通过直接面试(免笔试)的方式面向社会公开招聘农村中小学和幼儿园教师280名(其中：小学83名，初中142名、幼儿园55名)。现将有关事
<p> 为进一步加强乐山市教育局直属学校人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、综合考核、择优聘用的方式，市直属学校面向社会公开考核招聘24名教师。现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、考核招聘单位、岗位及名额</strong> </p> <p>
<p> 巫山县深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，始终把教师发展作为学校发展的基础工作。围绕县情实际，深入开展研究，着力构建教师培养模式，历经三年实践探索，形成小学教师专业发展“五部曲”，快速提升县域小学教师整体素质，为促进学校快速发展打下良好基础。 </p> <p> 第一，把握方向。为教师专业发展提供导航和施策功能，是行动的指南。一
<p> 面对突发的洪灾和疫情，在毕业生求职择业的重要时期，省教育厅联合省残联近日共同启动开展“跟踪帮扶保就业”专项活动，坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”，确保特殊群体毕业生就业一个不能少，一个不掉队。 </p> <p> 高校残疾毕业生和建档立卡低收入家庭毕业生是高校毕业生中的特殊困难群体，促进其充分和高质量就业是就业工作的重点和难点。20
<p> 日照市将发展农村学前教育作为实施乡村振兴战略和脱贫攻坚行动的基础工程、民生工程，坚持问题导向，以破解困扰农村学前教育发展难题为切入点，创新实施“镇村一体化”管理模式，推动了全市农村学前教育高质量发展。 </p> <p> 一、主要做法 </p> <p> “镇村一体化”管理模式就是落实镇级政府举办农村学
<p> 近日，教育部公布2020年度网络学习空间应用普及活动优秀区域和优秀学校名单，我市有6所中小学校入选，分别是璧山区城北小学校、璧山区正则中学校、两江新区星辰初级中学校、潼南区朝阳小学校、合川区新华小学校、九龙坡区天宝实验学校。至此，全市累计入选全国网络学习空间应用优秀区域有3个、优秀中小学校有19所，“网络学习空间人人通”专项培训中小学基地学校3所。 </p>
<p> 经县委、县政府同意，决定面向我县农村中心学校(幼儿园)公开选调部分教师补充到城区学校任教。现将选调有关事宜公告如下： </p> <p> <strong>一、选调原则</strong> </p> <p> 坚持公开、公正、择优原则。 </p> <p>
<p> 根据《中共淮北市委淮北市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(淮发[2019]19号)、《淮北市中小学校引进优秀教师暂行办法》(办[2019]29号)，现就2021年度淮北市公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生工作的有关事项公告如下： </p> <p> <strong> 一、引进原则</strong
<p> 根据《中小学校领导人员管理暂行办法》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，珠海(国家)高新区遵循公开、公平、公正、择优的原则，现面向全国公开招聘公办小学副校长5名，有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、珠海高新区及招聘单位简介</stro
<p> 为全面落实国务院、省政府化解大班额要求，解决城区中小学扩班造成师资短缺的问题，经研究，决定面向全县中小学校(幼儿园)选调一批教师，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、选调原则</strong> </p> <p> 1.坚持“公开、公平、自愿、择优”原
<p> 在市委、市政府的高度重视下，锦绣学校、黄岭小学和市一小、兴城小学等新建、改扩建工程相继完成，城区“大班额”问题将得到有效化解。为进一步优化师资，解决新建、改扩建后城区相关学校教师缺额问题，根据省、市、县中小学教师“县管校聘”管理改革文件精神，经研究，决定从兴宁教育系统内部选调35名教师到城区部分学校任教，现将有关事项公告如下： </p> <p>
<p> 根据工作需要，决定为平凉市市直教育系统9所学校(单位)公开招聘部分教师和校医，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘名额</strong> </p> <p> 本次共招聘教师和校医51人。其中：平凉职业技术学院10人，甘肃省广播电视大学平凉市分校1人