最新教育政策解读、数字化教学案例及专家视点
共 316,560 篇文章
第 835 / 10552 页
<p> 一是成立专门管理平台。成立全市学校思想政治理论课一体化建设协同中心，统筹推进全市大中小学思政课一体化建设。二是提升德育研究水平。每年开展全市思政优质课和思政示范课评选，23节课入选省百堂思政示范课。常态化开展大中小学思政课教师集体备课活动，开展思政课专项课题研究133个。三是提高教师专业能力。2019年以来，建立市、县、校思政课教师分级轮训制度。市、县两级财政每年拨付专
<p> 日前，怀宁县信息技术能力提升工程2.0校级管理团队培训班在宏博国际商务酒店正式开班，来自全县各中学的校级管理团队和5所中小学幼儿园学科信息化教学骨干教师共160余人参加培训，培训由县教师进修学校党支部书记何小群主持。 </p> <p> 开班典礼上，县教育局党委委员、县教师进修学校校长王一中就信息技术能力提升工程2.0实施的目标、内容、
<p style="text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/2111/12/618e64c30ef58.jpg" title="587eec13f859196507709a01b51e4e9.jpg" alt="587eec13f85919650
<p> 为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家、省和市有关文件精神，结合越城区2022年师资需求情况，决定公开招聘若干新教师。现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘条件</strong> </p> <
<p> 为做好连平县第二次公开招聘教职员工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神，经连平县人力资源和社会保障局同意，连平县教育局定于2021年10月组织公开招聘工作，现就招聘有关事项公告如下。 </p> <p> <strong> 一、招聘科目人数及职位设置</strong> <
<p> 根据事业单位公开招聘工作人员等有关规定精神，结合教育教学工作实际需要，我区决定组织2022年区属部分公办中学开展专项公开招聘新任教师工作，现公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘单位、岗位、人数及资格要求</strong> </p> <p> 本次计划招聘教师
<p> 根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，依照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，现将我市教育系统面向2022届优秀毕业生招聘事业编制教师公告如下： </p> <p> <strong>一、岗位及职数(附件1)</strong> </p> <p> <stro
<p> 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)和《中共东阳市委办公室东阳市人民政府办公室关于进一步加强教育系统人事管理的实施意见》(东委办发[2016]27号)等有关规定，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，2022年东中教育集团面向高校招聘教育教学岗位教师和学科竞赛教练，现将有关情况公告如下： </p> <p
<p> )根据《事业单位人事管理条例》，为切实解决彰武县高中教师不足问题，优化教师结构，提升教师队伍整体质量，经县委、县政府同意，决定从高校直接招聘2022年应届毕业生10名，现公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘基本原则</strong> </p> <p> 坚持公
<p> 为切实解决我市部分学校和市教育服务中心教师不足问题，满足新高考走班制教育教学改革等需求，不断提升<a href="https://www.jiaoshi.com.cn" target="_blank">招聘教师</a>的质量，经市政府同意，决定从高校直接招聘2022年应届毕业生35名，公告如下： <
<p> 根据《三明市公务员局关于印发&lt;三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法&gt;(明人发[2012]33号)和《三明市人力资源和社会保障局关于核准2022年大田县等县(市、区)事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社[2021]305号)等文件精神，经研究，近期，我县城区中小学(幼儿园)拟赴福建师范大学、东北师范大学、长春师范大学等高校，现场通
<p> 为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，大力实施事业单位人才延揽计划，进一步加大我市教育引才力度，海口市教育局将于近期赴高校面向2022年应届毕业生公开招聘正式在编教师。根据海南省人力资源和社会保障厅海南省公安厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发[2018]516号)文件精神，并结合我市教育工作实际，现将有关事
<p> 为进一步实施人才强县战略和吸引教育人才，加大攀西战略资源创新开发和人才资源储备，为我县转型升级发展提供人才支撑，根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发&lt;四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法&gt;的通知》(川人发[2006]9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发&lt;关于进一步规范事业单位公开招聘工
<p> 为满足我市教育事业发展的需要，温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局将组织实施2022年温岭市面向普通高校毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师工作。现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘计划</strong> </p> <p> 2022年温岭市面向普
<p> 为加强洪山区教育人才队伍建设，推动洪山教育事业优质发展，根据学校办学需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次人才及重点学科、急需紧缺教学人才4名。现将有关情况公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘对象</strong> </p> <p> 符合招聘条件的人员。
<p> 为补充我县教师空缺岗位，经县政府研究，拟公开选调外区县在编在岗教师60名来临漳县任教，现公告如下： </p> <p> <span id="__kindeditor_bookmark_start_4__"></span><strong>一、选调范围</strong>&l
<p> 根据无锡市梁溪区教育事业发展需要，按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规﹝2016﹞1号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)的文件精神，经无锡市梁溪区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡
<p> 为进一步规范我市教师招聘工作，根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)文件精神，结合我市教育系统的实际情况，现就做好招聘2022年教师工作制定如下实施办法。 </p> <p> <strong>一、招聘原则</strong> </p> <p> 坚持
<p> 为全面推进教育现代化建设，促进我区教育事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)以及《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发[2012]194号)精神，经研究，决定于2021年11月13日组团赴浙江师范大学现场公开<a href="https://www.jiaoshi.com.cn&quo
<p> 为精准引进省内外各类高层次人才，优化教师队伍结构，提升我市学校办学水平和综合竞争力,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神，结合我市学校实际，拟面向全国专项公开招聘紧缺急需教育人才210名。方案如下： </p> <p> <strong>一、公开招聘原则</strong> </p&g
<p> 为加快推动我区教育事业健康发展，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》，结合2021年邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2021年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》，经邯山区委、区政府研究决定，2021年面向社会公开招聘小学及幼儿园教师39名，其中小学教师25名，幼儿园教师14名。 </p>
<p> 根据工作需要，深圳市光明区教育局现面向社会公开招聘7名专干。现公告如下： </p> <p> <strong> 一、招聘职位及人数</strong> </p> <p> 招聘职位、人数详见《深圳市光明区教育局公开招聘专干人员职位表》(附件1)。 </p> <p
<p style="text-align:center;"> 中共资阳市委组织部 </p> <p style="text-align:center;"> 资阳市人力资源和社会保障局 </p> <p style="text-align:center;">
<p> 中共西安市委组织部 西安市人力资源和社会保障局 关于西安市企事业单位公开招聘博士研究生的公告 </p> <p> 为深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，大力实施人才强市战略，吸引聚集更多高层次人才，奋力谱写西安新时代追赶超越新篇章，根据《西安市公开招聘博士研究生暂行办法》(市人才发[2015]2号)，经征集用
<p> 为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍，根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发[2021]27号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)等有关文件精神，灌云县教育局所属学校面向社会公开招聘编制内新教师123名。现将有关事项公告如下： </p>
<p> 为及时补充新疆生产建设兵团教育局直属单位工作人员，进一步优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于做好2021年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电[2021]10号)等有关政策，我局决定组织开展2021年下半年直属学校面向社会招聘工作人员工作。 </p> <p> <strong&g
<p> 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市教育系统38家事业单位面向社会公开招聘266名编制内教师。现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong> 一、招聘岗位</strong> </p> <p> 本次招聘相关信息在南京市人力资源和
<p> 为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍，根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发[2021]27号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)等有关文件精神，灌云县教育局决定为所属学校面向社会长期公开招聘编制内高层次人才42名。现将有关事项公告如下： </
<p> 为深入贯彻落实中央“双减”工作部署，严格监控各地线上学科类校外培训机构是否违规在国家法定节假日、休息日、学生正常上课及休息时段等限定时间内开班培训，教育部组织专业团队迅速建立了线上学科类校外培训机构日常巡查制度，开展全面常态巡查。截至目前，共连续不间断开展了4次巡查，掌握了一批违规线索，并建立了违规培训机构动态库，共涉及全国12个省份、50余个培训机构。目前，相关省份已
<p> 为严肃查处损害群众利益的教育乱收费行为，持续巩固教育乱收费治理成果，日前，全国治理教育乱收费部际联席会议办公室印发《关于6起学校违规收费典型问题查处情况的通报》，对6起学校违规收费典型问题查处情况进行了通报，并对相关工作提出明确要求。 </p> <p> 《通报》指出，四川、河北、江西、吉林、辽宁和贵州六省教育行政部门对有关学校违规收费